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Centro Especial de Empleo: Jardinería Valle de Benasque S.L.

El Centro Especial de Empleo “Jardinería Valle de Benasque S.L.” abrió sus puertas el 14 de septiembre 1998. El trabajo en jardinería, a pesar de ser un oficio especializado, ha resultado ser un tipo de labor especialmente adecuada para el colectivo de personas con discapacidad del valle:

  • Es un trabajo donde principalmente se está en un medio natural, al aire libre, en contacto con la naturaleza,
  • Presenta un alto nivel motivador, por el cuidado que exige de las plantas como seres vivos, creando una relación de sensibilidad y dependencia que en sí ya es terapéutica,
  • Facilita la inserción social ante el hecho de cuidar espacios comunitarios y favorece la relación con otros trabajadores y clientes,
  • Puede ser adaptado a diferentes tipos de discapacidad.

El único problema de esta actividad es el clima del valle, sólo se pueden realizar actividades de jardinería durante ocho meses del año, lo que es el mayor problema para llegar a la rentabilidad de un Centro Especial de Empleo especializado en jardinería. Unas de las primeras conclusiones a la que llegamos es la necesidad de buscar alternativas para el invierno.

El proceso de integración de personas con discapacidad en el Centro Especial de Empleo “Jardinería Valle de Benasque S.L.” se considera una intervención compleja, costosa y larga. Y esto es así por dos motivos, uno común a los demás CEE y que deviene de la intervención formativa y de inserción necesaria para desarrollar la empleabilidad en las personas con discapacidad. La segunda tiene relación con el contexto geográfico en el que nos encontramos. Las personas que suben al Valle de Benasque tienen que adaptarse a vivir gran parte de la semana fuera de su residencia habitual. De esta forma, a la exigencia laboral se les une la exigencia de autonomía residencial necesaria también para poder formar parte de este centro de trabajo. Es por esto que los procesos de incorporación se alargan en el tiempo.

Objetivos del C.E.E.

  • Fomentar la integración laboral de hasta 5 personas con discapacidad, pero con capacidad laboral, a través de la multiactividad, acercándose lo más posible a la realidad laboral del Valle de alta montaña donde está situado el centro.
  • El Centro Especial de Empleo también ofrece la posibilidad de trabajo “en enclave”, es decir, en empresas normales pero con apoyo y seguimiento desde el centro, como paso intermedio entre el empleo protegido y el empleo normalizado.
  • El Centro Especial de Empleo experimenta algunos cambios entre sus componentes pasando algunos de ellos en ese momento al “Grupo Postlaboral”, esto es, el grupo enmarcado dentro del Centro Ocupacional, para personas con discapacidad que tienen un proceso prematuro de envejecimiento o que presentan una agravación de su patología y por lo tanto presentan dificultades para un rendimiento laboral adecuado en el contexto de trabajo del C.E.E.

Las actividades del Centro Especial de Empleo son las siguientes:

  • Diseño y construcción de jardines.
  • Mantenimiento de jardines.
  • Ventas en Garden (plantas, arbustos, árboles, y complementos).
  • Desbroces de montes y caminos.
  • Limpiezas de oficinas, escaleras, garajes etc.
  • Limpiezas de centrales hidroeléctricas.
  • Limpiezas de calles y mobiliario urbano.
  • Colaboración en mantenimiento de exteriores con Ayuntamientos del Valle.

© Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) 2009

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